El Departamento de Empleo Providencia tiene un nuevo programa que busca disminuir brechas de acceso al trabajo para personas trans o en proceso de transición de género, así cómo también guiar a empresas que avanzan hacía la inclusión laboral.
Las empresas que se unan a este programa contarán con un equipo de expertos que les brindarán asesoramiento y capacitación en materia de diversidad e inclusión. Además, se les proporcionará información sobre la legislación vigente en cuanto a los derechos de las personas trans y se les guiará en la implementación de políticas y prácticas que promuevan la inclusión.
A continuación te indicamos a detalle el servicio:
Servicio a los usuarios
Orientación: Construcción de CV, Preparación para entrevistas Búsqueda de empleo en empresas diversas
Intermediación: Conexión con empresas que declaran una cultura organizacional inclusiva
Conexión con el territorio: Derivación a otras áreas municipales o instituciones externas especialistas en la temática.
Acompañamiento: Posterior a la contratación, para conocer ajustes requeridos y nivel de adaptación
Link para acceder al servicio, click aquí.
Servicio a empresas
Orientación: Construcción de política de Diversidad, equidad e inclusión (DEI)
– Reclutamiento y selección inclusivos
– Recomendaciones para la incorporación
Intermediación: Apoyo en la publicación y difusión de vacantes, para la derivación de candidatos.
Acompañamiento: Posterior a la contratación, identificando necesidades de ajustes y capacitación
¿Interesados? Escriban a: empleaprovidencia@providencia.cl
